Fachkompetenz
Situation
Nach dem Peter-Prinzip wird jeder im Laufe seiner Karriere bis zu dem Punkt seiner eigenen Unfähigkeit befördert. Diese Aussage mag überspitzt sein. Jedoch können viele Mitarbeiter nicht alle Anforderungen an ein Stellenprofil erfüllen, und speziell bei Führungskräften werden solche Defizite sichtbar. Unzählige Seminare bieten Patentlösungen für Motivationstechniken und Soft Skills an – und vergessen dabei die individuelle Ausgangslage des Teilnehmers sowie dessen spezifisches Umfeld.
Angebot
Wir bieten für Führungskräfte und für Vertriebsmitarbeiter spezielle Trainingsangebote zu deren Weiterentwicklung an. Diese Trainings werden auf die kulturellen Spezifika des jeweiligen Unternehmens und die Persönlichkeit des Trainees abgestimmt.
Führungskräfte:
- Sinnvoll delegieren
- Präsentationstechnik
Vertriebsmitarbeiter:
- Verhandlungsführung
- Präsentationstechnik
- Begleitung bei Kundenterminen
Innerhalb des folgenden halben Jahres senden wir den Trainees einen Fragebogen über den Erfolg und die Nachhaltigkeit des Trainings zu. So erhalten wir eine Erfolgskontrolle und können weitere Trainings in Ihrem Unternehmen immer besser individualisieren.